Verheiratete Männer mit Kindern erhalten leichter eine Professur als Männer ohne Kinder. Das ist das Ergebnis einer US-Studie des Nationalen Research Council zur Situation von Männern und Frauen in Wissenschaft und Technik, wie die Online-Ausgabe der Zeitschrift “Science” berichtet.
Was die Karriere von Männer ankurbelt, hat bei Frauen genau den gegenteiligen Effekt: Verheiratete Frauen mit Kindern haben es schwerer, eine Professoren-Stelle zu erhalten, als Frauen ohne Nachwuchs. Unabhängig davon sank bei beiden Geschlechtern der Anteil der unbefristeten Positionen zwischen 1995 und 1999 deutlich. Frauen waren jedoch auch hier stärker betroffen als ihre männlichen Kollegen. Bei ihnen reduzierte sich die Zahl der Festanstellungen von 70 Prozent auf 55 Prozent, während sie bei Männern von 82 Prozent auf 72 Prozent abnahm. “Insgesamt betrachtet”, resümieren die Forscher, “haben es Frauen auf dem Arbeitsmarkt immer noch schwerer als Männer, egal ob mit oder ohne Kind.
Brigitte Kranz
