Stress für nix!
15. Januar 2008Personalauswahl mittels Rollenspiel und Gruppendiskussion? Das setzt die Bewerber unter Druck, hilft aber der Firma nicht, die…
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Bei einer neuen Art von Einstellungstests beantworten Bewerber keine Fragen, sondern stellen ihre Qualifikationen in Computerspielen unter…
Wer sich in Amerika bewirbt, muss beim Einstellungsgespräch mit scheinbar absurden Fragen rechnen – die oft mythischen Rätseln gleichen.
Früher konnte man der beste Hochspringer der gesamten Schule sein – bei einer „Fünf" in Religion war das Sportstudium vermasselt. Die…