· In Assessment-Centern werden
15. Januar 2008· In Assessment-Centern werden für den Beruf wichtige Eigenschaften getestet. · Doch Auswertungen zeigen: Sie messen nicht, was sie messen sollen. ·…
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Personalauswahl mittels Rollenspiel und Gruppendiskussion? Das setzt die Bewerber unter Druck, hilft aber der Firma nicht, die Idealbesetzung für einen Job zu…