Den sich durch diese Praktiken im Betrieb entspinnenden Herrschaftsverhältnissen und der Frage, welche Rolle das Geschlecht hierbei spielte, widmet sich die diesem Artikel zugrundeliegende Doktorarbeit „Sexismus im Betrieb. Geschlecht und Herrschaft in der DDR-Industrie“. Diese arbeitet die informellen Mechanismen heraus, mit denen männliche Vorgesetzte und Kollegen
in DDR-Industriebetrieben
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